La menstruación: ese periodo que una vez al mes visita a la mujer. Unas veces bien recibida, otras no tanto, pero, al fin y al cabo, siempre presente en la vida de las mujeres y, por tanto, en el trabajo.

Dolores, vómitos, mareos, calambres… Muchos son los síntomas que se manifiestan en estos días, si bien son diferentes dependiendo de la mujer.

Sabiendo esto, en la India han decidido otorgar un día libre al mes a sus trabajadoras. Sin embargo, no todas las opiniones han sido positivas respecto al tema. Al parecer, ha habido colectivos feministas que han reaccionado negativamente a la iniciativa, aunque las trabajadoras están contentas con esta decisión.

La controversia se ha producido por el hecho de que la menstruación afecta de manera diferente a cada mujer y que, en este sentido, hay mujeres que no sufren ningún tipo de dolor en esos días. Además, con esta decisión se estaría tratando de forma diferente a las mujeres que a los hombres.

Muchas empresas ven bien esta iniciativa porque, en definitiva, lo que se busca de un trabajador es que produzca y, muchas veces, en esas circunstancias no se produce lo mismo. Por otro lado, una empresa británica lo hace más bien porque consideran injusto que una mujer tenga que trabajar en unas condiciones que no son sanas para no perder su trabajo.

También estaría el caso de las mujeres autónomas, que no pueden faltar a su trabajo ni un solo día. Quizás este caso sea el que nos puede hacer plantearnos si es realista esta decisión, ya que, en el caso de que se realice, se estaría discriminando a este colectivo.

En definitiva, cada mujer es un mundo y, por lo tanto, su forma de llevar esos días también lo es. Hay que estudiar entonces la manera de proponer una solución a esta situación.